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タイトル

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倉庫リーダー

説明

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私たちは、効率的で責任感のある倉庫リーダーを募集しています。倉庫リーダーは、日々の倉庫業務を円滑に進めるために、チームの指導、在庫管理、出荷・受入業務の監督、安全基準の遵守など、幅広い業務を担当します。このポジションは、現場でのリーダーシップを発揮し、チームの生産性と士気を高めることが求められます。 主な業務には、作業スケジュールの作成、スタッフのトレーニングと評価、在庫の正確な記録管理、物流プロセスの最適化、品質管理、安全衛生の確保などが含まれます。また、他部門との連携や、問題発生時の迅速な対応も重要な役割です。 理想的な候補者は、倉庫業務に関する豊富な知識と経験を持ち、チームを効果的に指導できるリーダーシップスキルを備えています。さらに、問題解決能力、コミュニケーション能力、時間管理能力に優れており、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方を歓迎します。 このポジションは、物流や製造業などの業界でキャリアを築きたい方にとって、成長の機会が多く、やりがいのある仕事です。私たちのチームの一員として、効率的で安全な倉庫運営に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 倉庫内の作業スケジュールの作成と調整
  • スタッフの指導、教育、評価
  • 在庫の管理と記録の正確性の確保
  • 出荷・受入業務の監督
  • 安全衛生基準の遵守と改善
  • 物流プロセスの最適化
  • 品質管理と問題発生時の対応
  • 他部門との連携と報告
  • 設備や機器の点検と保守
  • KPIのモニタリングと報告
  • 新しいスタッフのオンボーディング支援
  • 業務改善提案の実施

要件

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  • 倉庫業務に関する3年以上の実務経験
  • リーダーまたはスーパーバイザーとしての経験
  • 在庫管理システムの使用経験
  • 基本的なPCスキル(Excel、メールなど)
  • 優れたコミュニケーション能力
  • チームをまとめるリーダーシップスキル
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 安全衛生に関する知識
  • 体力と持久力
  • 時間管理能力
  • 高卒以上の学歴
  • フォークリフト免許があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • 倉庫業務の経験年数を教えてください。
  • これまでに指導したチームの規模はどのくらいですか?
  • 在庫管理システムの使用経験はありますか?
  • 安全衛生に関する取り組みで工夫したことはありますか?
  • 問題が発生した際、どのように対応しましたか?
  • チームのモチベーションを高めるために行ったことは?
  • フォークリフトの操作経験はありますか?
  • 過去に改善提案を行った経験はありますか?
  • 他部門との連携で苦労したことはありますか?
  • このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか?